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      2022-11-11 更新 被瀏覽:
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      人力資源經理
      最近在線時間:2022-08-29 14:08
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      職位描述
      招聘人數:若干 到崗時間:一年內 年齡要求:不限 性別要求:不限 婚況要求:不限

      崗位職責:
      1、可以接受輪崗。
      2、高度認可公司企業文化。
      崗位要求:
      1、年齡30歲以下。
      2、不限性別、學歷、專業和職業。
      3、具有自己的職業規劃和夢想,高度認同公司宗旨、理念,具有強烈的社會責任感和使命感,熱愛山黑豬產業,具有知行合一善信以恒的思想品格。
      薪資待遇:20000元以上,特殊人才面議。

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      該公司的其他職位
      • 畜牧養殖
      • 民營企業
      • 500~1000人
      • 1830萬

         

      吉林精氣神有機農業股份有限公司,成立于1991年,是一家致力于打造生態養殖、有機種植、飼料加工、屠宰分割、熟食加工、研發創新于一體的國家級農業產業化重點龍頭企業。

          精氣神黑豬歷經二十年的精心培育,于2018年通過 國家畜禽遺傳資源委員會品種審定,命名為 吉神黑豬 ,獲國務院頒發的國家科學技術進步二等獎。精氣神是中國第一家將瀕臨滅絕的本土黑豬產品推向市場的民營企業,第一家以本土黑豬為基礎培育出優質黑豬新品種的民營企業。

          2018年京東集團投資入股。

          2020年初,建立了全員持股的分配制度。

          2020年成為農業農村部國家現代農業科技示范基地。

          2021年通過國家 無非洲豬瘟小區 評審。

          精神山黑豬產品已進入北京、上海、廣州、深圳等27個城市400余家商超電商平臺,獲得了消費者和合作伙伴的認可。

          兩大基地:

          在吉林省長白山區域建立了集原種,父母代、商品代,年出欄20萬頭山黑豬的養殖基地;在長春建立了屠宰、精細分割、熟食加工廠。在江西省鷹潭市建立了集原種、父母代、商品代養殖、屠宰、精細分割、熟食加工于一體,年出欄30萬頭的田園黑豬基地。

          兩個基地均初步實現了零垃圾、零排放、零污染,種養有機全循環 的生產方式。

       

      公司文化

      (一) 公司目標:從 按勞分配,共同富裕 ,走向 愿盡所能,自由幸福 。

      (二) 公司宗旨:人人有機生活,子孫擁有未來。

      (三) 公司使命:成為人與自然可持續發展的干細胞。

      (四) 行為理念:遵紀守法,善信以恒。

      (五) 公司愿景:生命平等,和諧共生。

      (六) 產業目標:致力世界第一豬。

      (七) 管理機制: 三三 協同。

      (八) 考核機制:三民主。

      (九) 經營承諾:食后不滿意可退款,假貨賠償十萬元。

      (十) 公司原則:

      1.服務原則:讓顧客獲得家人的感覺。

      2.生活原則:健康第一 ,工作第二。

      3.學習原則:工作是課堂,事事皆案例,互學共成長。

      4.創新原則:在傳統中迭代創新。

      5.工作原則:做對到位,日清日高。

      6.現場原則:用,序,標,安,美,責。

      7.團結原則:是非分明,情同手足。

      8.環保原則:零排放,零垃圾,零污染,有機全循環。

      9.立規原則:以善立規,以規揚善。

      10.制度原則:制度高于一切。

      11.質量原則:一切服從質量。

      12.信譽原則:一諾千金,利益服從信譽。

      13.用人原則:德為本,盡其才。

      14.勤儉原則:一粒糧,一頁紙。

      15.修養原則:責我者師,當下糾錯,快樂成長。

      16.廉潔原則:不貪不占,清白做人。

      17.宣傳原則:怎么做,怎么說。

      18.管理原則:事事有計劃,件件有標準,過程有考核,結果有獎懲。

      19.經營原則:生產加工過程不添加和使用對人體健康與環境有害的物質;對農民只幫富不爭利;不申報與他人有競爭的政策補貼項目。


       欲了解更多,請登陸公司網站:www.ejqs.com

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